第547章 认知不同(第2页)

 对方压根就没有暴露过半点的身份信息。 

 那就说明对方不想让刘海知道他的身份。 

 完了后,刘海又扭头望着那些试图忽悠董心雨的人。 

 这目光太可怕了。 

 这些人甚至于都不敢和刘海直视。 

 当刘海的目光扫过来的时候,这些人几乎是下意识的后退了一步。 

 刘海盯着他们说:“你们那一套东西,去糊弄一下内地的土老板还行。” 

 “以后不要再让我看到你们踏入到中科集团半步,否则后果自负!” 

 说完牵着董心雨走向了门口。 

 在他们走了后,那边帮会的人马上走到了王晓阳的跟前。 

 “王晓阳,你也有 今天啊。” 

 王晓阳这才意识到,还有很多帮会的人站在他的办公室里。 

 这是本地街道帮会的人。 

 这人是个非常猥琐的人,特别喜欢盯着女人。 

 所以因为女人,和这条街道的帮会发生过很大冲突。 

 来的人,就是他的仇人。 

 还没等他反应过来,这群人领头的,直接抓着他 头发就往里边办公室拖。 

 气的王晓阳哇哇大叫:“我丢你老母,老子头都已经被打破流血了,还要打我吗。” 

 …… 

 回来后。 

 刘海和董心雨讲了很多很多。 

 大概都是关于管理上的。 

 西式管理确实能够立竿见影。 

 因为 他们的目标是把人当成是一个机器。 

 这样能够保证最大的效率。 

 可时间长了,还是有很大的弊端,那就是关于人才的流失。 

 因为不讲感情,职工和老板之间也不存在任何感情可言。 

 很多时候,只要对手能够给到他们心里能够满意的工资。 

 他们会毫不犹豫的跳槽到对手公司。 

 这样反而还会让公司陷入到困顿当中。 

 刘海前世的企业也被这种人忽悠过,也搞了这一套。 

 结果公司在一段时间内陷入到了很大的困境当中。 

 甚至于一些老员工也一个个提交了离职书。 

 也幸好他脑子冷静了下来。 

 马上压制下了这些老职工的离职报告,另外一边。 

 又把那些所谓管理培训公司的人,给全部都轰出了公司。