第1045章 品牌的植入人心

打工人最终也只能够接受这种结果，根本就反抗不了。

 但刘海从来都不愿意做这种事情。

 整个中科同样这么多年来也没干过这种事情。

 尊重员工，什么人性化管理，都不是挂在嘴上的一句话。

 也不是你对着员工笑了几个笑容，然后又在食堂里面和职工们一起吃饭，装个逼。

 就叫人性化管理。

 而是尊重员工的每一分钱利益，这就是对员工最大的尊重。

 下面的人听到老板这么讲后，一个个都变得无比激动起来。

 不管是那个年代，狼行千里吃肉，你只要给员工吃肉，他们就一个个都是狼。

 都会拿出最大的热情，去面对自己的工作。

 刘海在他们当中讲了一些话后，也打算在周围到处看看。

 于是就去了边上。

 而整个过程当中，阳融一直都在看着。

 直接骂了句：“卖一台车子，给职工两千块提成，是不是脑子有毛病。”

 “不过也可以理解，车子垃圾，也只能靠刺激自己手下的职工去欺骗消费者。”

 边上另外一个手下忍不住嘀咕了句：“阳总，我关注过他们车子。”

 “他们车子好像各项数据都已经达到了奔驰宝马水平，虽然可能在底盘，变速箱上还有差距。”

 “因为是用的其他厂家的产品，可他们的发动机已经有不差国际一流水平了。”

 “放屁，你见过他们车子吗？”阳融回头很是愤怒的望着他。

 “国产车子的尿性我还不知道吗。”

 “生产水平和国外差距太大，技术这块更加不用讲了，你不要灭了自己的威风。”

 “或者说，要不，你去他们这边来面试上班吧。”

 说完背着手离开。

 这人对奔途汽车有了很大的偏见，车子都没有看到过，就直接宣布他们就是垃圾车子。

 其实也不过是因为奔途汽车抢了他的风头。

 这人野心很大，他要做华夏第一汽车行业的民企。

 这个名头，可以给他带来很多很多的融资。

 用几十年后的话说，就是他有故事在资本面前讲。