第1452章 有人性的公司(第3页)

 只是他反应比较快，不像有些老板，在全部公司员工反对反感的时候。

 还自以为是，认为自己选择没有错，还在被这些高管们给洗脑。

 力排众议，坚决支持他们的任何一个决定，最终公司垮了，高管们拍拍屁股走了。

 只剩下老板一个人留在厂房里，还要面对工人的讨薪，一辈子都没办法翻身。

 刘海就完美的避开了这个坑。

 从那时候开始，他就在公司里面做了一个决定，而且还是永远都不会改变的原则。

 任何一个公司员工，必须要从底层做起，才能够进入到一个公司的中层以上的管理。

 我也不管你在外面多么的优秀，简历上多么的漂亮，不好意思。

 你只要想要进入到我们公司里面，那就必须要从底层做起来。

 只有从底层做起来，你才会了解我们公司的内部情况，同事们之间，也可以对你信服。

 而这个过程当中，我们必须要保持对你的观察。

 人品这个东西，不是你看一眼就可以看出来的，这个世界上也没有这么牛逼的老板。

 仅仅只是和你聊那么一两个小时的时间，就可以完全了解到你的人品。

 需要慢慢的相处，观察很长一段时间，这样才会慢慢的了解到你的人品是什么样子的。

 如果你接受不了的话，那么公司就不会让你进来。

 尤其是现在，刘海知道外面很多人都在盯着中科集团，这些人都是中科集团的海外对手。

 他们无时无刻的正在想办法，让自己的人打入到中科集团里面。

 想要安插商业间谍。

 那么这个过程当中，必须要严防死守，甚至还对公司里面很多文件。

 做了机密等级，什么样子级别的管理层，可以接触到什么层次的会议。

 达不到，如果你想要去越级了解，并想办法做小动作的话，马上就会有人盯着你。