第33章 初步筛选(第2页)

 “亮哥，我们六组的情况想必你也知道。今年刚成立的，又没资质又没项目。要不是被你们一组提携，说不定早就解散了。”

 “你刚过来的时候，有没有注意到五组那帮人对你的态度。听说本来马总分配的是他们组和你们一组合作的，结果变成了我们组。他们就怀恨在心了，连带着你们一组也恨上了。”

 李元纬听完，恍然大悟。原来是这么回事。

 按照白亮的记忆，加上罗怀竹的描述。李元纬再次确认了下，还真是这么回事。

 公司技术部分组是按照时间顺序分配的，越是靠前的组资历越老。来了新项目也会有先分配给老组做，而项目，就意味着奖金。

 每个项目一旦完成通过验收后，都会有一笔相当丰厚的奖金。这份奖金有时甚至比底薪高数倍，说不心动，那绝对是假的。

 如果真是这样的话，那五六组的不同反应，也证实了这件事。

 不过为了保险起见，李元纬还是没收这钱。这次任务是有死亡风险的，任何看似合理的现象，都有可能影响结果。

 “哎，你想多了，我们之所以和你们合作，更多是因为你们的能力。钱你收好，别逼我犯错误啊。”李元纬故作大度，算是给了个完美解释。

 他都这么说了，罗怀竹也没有再坚持。说实话，他这行为，多少有些行贿意味。而且就在公司门口，万一被有心人举报，那可是得不偿失了。

 反正自己意思尽到就行了，真想要补偿，后面也有其他方式的。

 “那就多谢亮哥了。以后我们六组就踏实跟着一组干了，唯一组马首是瞻。”罗怀竹适当的表了下忠心。

 两人交谈完后，分别单独回到了办公室内各自的办公区域。

 这趟对李元纬来说还是有些收获的，至少又清楚了些公司的势力架构。

 他再次用白亮的思维回想了下关于势力架构的问题。但并没有出现更加清晰的模板。

 “难怪这白亮作为老员工一直不升职。对于这一块的反应他还是太迟钝了。”李元纬下了结论。