第517章 华国首位私营企业主(第2页)

 至于员工人数控制在一百人以下，其实也是对周春明的保护。

 否则的话，容易引来争议。

 等到厂子效益

起来了，届时政策也会变得宽松，可以再从容的进行扩张，招一千人，两千人那都不困难。

 至于帮助广大返城知青就业，周春明也一直在这么做。

 他对于知青这个群体，向来抱有善意，愿意尽可能的提供帮助。

 电话沟通过后。

 下午两点半。

 周春明和三姐周春香来到市里，见到了黎茂山本人，这是一位相貌和善的中年人，总是笑容满面。

 双方来到会议室，继续商量建厂的事项。

 聊了很长时间。

 终于敲定了厂址。

 就在城南的石牯塘村，这里有一片荒地，地势还是比较平坦。

 哪怕建十几栋厂房，外加一片家属区，也绰绰有余。

 至于租金方面，也是按照当下的行情，比承包荒山稍贵一些。

 反正周春明并不在乎。

 “春明同志，你觉得怎么样？有信心吗？”黎茂山问道。

 “当然有！”周春明微笑道，“感谢省里和市里的各位领导，咱们厂子效益好了，也能更好的回馈社会。”

 “黎局长，麻烦你跟村里的人说一下。”

 “我的计划是，除了知青以外，另从村里招工五十人，再给村里捐建一座篮球场，把村里通往市区的道路平整拓宽。”

 “太好了！”黎茂山大喜。

 这么识趣的青年企业家，貌似还真不多。

 瞧着周春明虽然年轻，但是非常懂人情世故。

 “薪酬方面怎么说？”另一位干部问道。

 众人的目光，全都集中到周春明身上。

 如果周春明提出的工资太低，说不得，他们还得替员工们争取一下。

 最关键的在于，建厂的事情，市里和省里都在关注。

 各种详细的内容，都要呈报上去。

 所以这方面的东西，确实需要过问。

 周春明不假思索：“现在社会上，普遍还热衷于抱紧铁饭碗，我这家厂子如果待遇太低，肯定吸引不了员工。”

 “我的计划是，厂里的员工实行保底工资，另外计件付酬劳。”