第187章官员考课(第2页)

 但他绝不可能将心中所想如实告诉她，这样讲太过暧昧了。“天理人伦”像一把巨大的弯刀高悬于他的头顶，他战战兢兢，惟恐自己稍有不慎，弯刀就会斩落，最终害人害己。

 鱼幼薇看着他的笑容，不知为何有想掉泪的冲动。她赶忙背过身子，仰头看向天花板，笑着说道：“先生，我不会弹古筝，您这笔钱花的真不值当。”

 段书瑞奇道：“你不是说你那位洛阳的朋友会弹吗？让她教你不就得了。”

 鱼幼薇被他堵得哑口无言，挠了挠后脑勺，果断决定转移话题：“先生，您最近好忙啊，是在准备什么考试吗？”

 段书瑞面色一僵——还真给她说中了。

 唐代的官员向来是“每年一小考，四年一大考”，马上要到年底了，他们这批京官就要面对上任以来最不愿面对的考试——“官员考课”。

 官员考课，也叫做磨勘，由吏部的考功司主持，考课标准是“四善二十七最”。“四善”即“德义有闻，清慎明著，公平可称，恪勤匪解”，简单来讲就是要符合“品德端正、为官清廉、处事公平、勤政不殆”的基本要求。“二十七最”即按官吏的类别和职能分成近侍、礼官、方术、市司、牧官和镇官27类，每一类都有具体的考核标准，是评判不同类别、不同职能官吏依据的细则。像“辁衡人物，擢尽人才，为选司之最”，就是对主持选举官吏的考课标准。

 考核结果以官员所得“善”、“最”列为九等，一最四善为上上，一最四善为上上，无最二善为中上，居官谄诈、贪浊有状则为下下。官员们会根据考课等第进行奖惩，考在中上，每进一等，就会多发三个月的工资；中中考，则还是发和原来一样的工资；中下以下，每退一等，就会扣发三个月的工资。

 “先生、先生，您怎么老爱发呆啊？”鱼幼薇伸手在段书瑞面前晃了晃。

 “哦，没什么。”段书瑞回过神来，“后面是有一场考试，不过你放心吧，我应付得来。”