第245章 矛盾渐深，协调之艰(第3页)

 赛后总结会上，温宇的目光如炬，扫过每一位队员，最终停留在几个老队员身上。

 “这场比赛，我看到了团队协作的闪光点，但也看到了某些人根深蒂固的偏见。”他的声音低沉，却带着不容置疑的力量。

 “胡悦为战队付出了多少，你们视而不见，反而因为一些流言蜚语对她冷嘲热讽，你们的良心不会痛吗？”

 老队员们一个个低下了头，孙老队员涨红了脸，嗫嚅道：“队长，我们……我们错了。”其他老队员也纷纷附和，承认了自己的错误。

 温宇没有理会他们的道歉，而是转向胡悦，语气柔和了许多：“胡悦，我知道你受委屈了，但你记住，你的付出大家都看在眼里，战队是你的家，这里永远欢迎你。”

 胡悦的眼眶再次泛红，她轻轻点了点头，却没有说话。

 老队员们也纷纷向胡悦道歉，表达了他们的歉意和敬佩。

 胡悦接受了他们的道歉，但心中的伤痕却不是那么容易就能抚平的。

 温宇深知，仅仅道歉是不够的，要彻底解决问题，还需要更深层次的沟通和理解。

 他组织了一次户外拓展训练，旨在增进队员之间的感情和信任。

 在训练中，队员们需要相互协作，克服各种挑战。

 温宇特意安排了一些需要新老队员密切配合的任务，让他们在共同努力中体会到彼此的重要性。

 拓展训练的效果出奇的好，队员们在挑战中逐渐放下了心中的隔阂，开始真正接纳彼此。

 陈新队员的灵活思维和孙老队员的丰富经验完美结合，一次次化解危机，赢得了阵阵喝彩。

 胡悦也积极参与其中，她的细心和周到，为团队提供了重要的后勤保障。

 训练结束，队员们围坐在一起，分享着彼此的感受。

 陈新队员主动走到孙老队员面前，伸出手：“老孙，以后还请多多指教。”孙老队员握住他的手，爽朗地笑了：“臭小子，还挺有潜力，以后跟着我好好干！”

 胡悦看着队员们融洽的氛围，脸上露出了久违的笑容。

 温宇走到她身边，轻声问道：“感觉好些了吗？”胡悦点点头，却又微微蹙起了眉，欲言又止。

 “怎么了？”温宇关切地问。

 胡悦犹豫了一下，最终还是摇了摇头：“没什么……”她低下头，默默地整理着装备，眼神中却闪过一丝不易察觉的不安。

 温宇看着她的背影，心中隐隐感到一丝不安。

 这时，战队经理急匆匆地跑了过来，“队长，出事了！赞助商……”